« Prendre la tête du Cluster Morocco – West Africa chez Hilti représentait pour moi une opportunité unique de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante dans une région que je connais et apprécie. » Le ton est donné. Issue d’une solide formation en management à l’ISCAE Casablanca, Ilham El Messaoudi a fait ses armes dans le Marketing, le Commerce puis la Finance et le Contrôle de Gestion pour mieux cerner les rouages du secteur. Son parcours professionnel, ponctué de responsabilités croissantes, l’a menée à la tête d’une structure stratégique de Hilti, où elle pilote aujourd’hui les ambitions du groupe sur une large zone géographique à fort potentiel.

Évoluer dans un environnement exigeant

Si sa trajectoire impressionne, elle n’a rien d’un long fleuve tranquille. « J’ai dû démontrer ma légitimité par la compétence, la rigueur et la constance, afin de gagner la confiance de mes équipes et partenaires », souligne-t-elle. Son secteur, celui du BTP et des technologies de la construction, reste majoritairement masculin. Un environnement dans lequel Ilham El Messaoudi a su imposer un style de management fondé sur l’authenticité et l’intelligence collective. « Chaque barrière franchie est aussi une source d’inspiration pour d’autres femmes », rappelle Ilham El Messaoudi.

Stratégie, durabilité et innovation au cœur de l’action

À la tête du Cluster Morocco – West Africa, elle défend une vision claire marquée par l’ancrage local, l’innovation technologique et l’excellence opérationnelle. « Nos priorités stratégiques reposent sur 3 axes majeurs : la productivité, la sécurité et la durabilité », explique-t-elle. Au plus près des clients et des réalités locales, Hilti Maroc propose des solutions digitales comme On!Track pour la gestion d’équipements, Profis et BIM pour la modélisation, ou encore Fieldwire pour le suivi de projets en temps réel. Le Cluster propose également de la formation continue aux équipes locales qui sont autant de leviers pour accompagner la transformation du secteur.

Dans un contexte géographique à fort potentiel, Hilti entend renforcer sa position. « Le Maroc et l’Afrique de l’Ouest sont aujourd’hui des territoires d’opportunités majeures, portés par des investissements structurants dans les infrastructures, les énergies renouvelables et l’urbanisation », souligne Ilham El Messaoudi. Routes, ports, lignes ferroviaires, parcs solaires… autant de projets qui exigent des solutions de construction à la fois innovantes, rapides et durables. 

Son engagement pour un développement plus durable s’exprime à plusieurs niveaux : dans l’éco-conception et la longévité des produits Hilti, dans la promotion de services circulaires comme la réparation et le recyclage, mais aussi dans la manière dont elle conçoit le management. Pour Ilham El Messaoudi, l’impact durable passe aussi par la culture d’entreprise et l’épanouissement des équipes. « Je défends un modèle de management basé sur la confiance, la responsabilisation et la bienveillance », dit-elle. Et de poursuivre : « Je m’efforce de créer un environnement où chacun peut exprimer ses idées, prendre des initiatives et apprendre aussi bien de ses réussites que de ses erreurs ». À ses yeux, l’intégrité, la passion du métier et la quête d’amélioration continue ne sont pas de simples principes, mais des moteurs quotidiens. En incarnant ces valeurs, elle entend créer une dynamique positive, propice à l’innovation collective et à l’excellence durable.

Cette vision inclusive du leadership s’accompagne d’un engagement fort en faveur de la diversité. Ilham El Messaoudi observe les progrès réalisés, tout en soulignant la nécessité de poursuivre l’effort : « Je constate avec optimisme que la place des femmes dans les fonctions de direction progresse, même dans les secteurs techniques ». Pour elle, ces avancées doivent s’inscrire dans des politiques concrètes : recrutement inclusif, programmes de mentorat et valorisation des parcours féminins. « Je m’efforce de démontrer que la compétence et la détermination n’ont pas de genre. Je suis convaincue que la diversité est un levier d’innovation et de performance pour les entreprises », argue-t-elle. 

Des convictions qui dépassent le cadre professionnel

Au-delà du bureau et des chantiers, Ilham El Messaoudi s’investit dans des actions associatives, en soutien aux populations vulnérables notamment les mères célibataires ou encore les sinistrés du séisme d’Al Haouz. Un équilibre personnel et un engagement humain qui nourrissent sa vision du leadership : « Je crois que réussir sa carrière ne doit jamais se faire au détriment de son engagement envers la communauté ».

Avec pour figure inspirante Feu Sa Majesté le Roi Hassan II – dont elle admire profondément l’intelligence stratégique, la capacité d’anticipation et la résilience face aux défis majeurs – Ilham El Messaoudi puise dans ce modèle de leadership une boussole précieuse. « Son leadership m’enseigne l’importance de la vision à long terme, de la fermeté alliée à la sagesse, et du dévouement au service d’un projet collectif », affirme-t-elle. 

Résolument tournée vers l’avenir, Ilham El Messaoudi porte une vision exigeante mais profondément humaine du management, guidée par l’impact durable, l’élévation des talents et la diversité. À la croisée des grands enjeux économiques, technologiques et sociaux, elle entend bien contribuer à bâtir un secteur de la construction plus inclusif, plus innovant et plus responsable, au Maroc et en Afrique de l’Ouest.

Portrait chinois

Une couleur ? Le bleu, c’est rassurant
Un pays ? Le Maroc
Un outil de bricolage ? Un cloueur, rapide et efficace
Une personnalité ? Feu Sa Majesté Hassan II (Que Dieu ait son âme)
Un animal ? Un cheval
Un objet connecté ? Mon téléphone
Un super pouvoir ? La sérénité
Un livre ? Our Iceberg is Melting de John P. Kotter, et From Good to Great de Jim Collins