D’origine belge, Sophie Rosman a croisé la route de Swisscontact au Niger, avant d’y occuper plusieurs fonctions qui l’on menée jusqu’à la direction du Bureau de cette fondation dans ce pays, au Sénégal et maintenant au Maroc…

Informer, orienter et accompagner, tels sont les mots clés qui ont jalonné jusqu’ici la carrière de Sophie Rosman, la Directrice Maroc de Swisscontact, une ONG dont a elle a croisé le chemin au Niger, loin de sa terre natale belge, mais en travaillant pour France Volontaire dans le cadre d’un projet dédié à la création de dispositifs d’insertion pour les jeunes. Une ouverture sur le monde qu’elle a cultivée dès ses débuts sur le marché du travail.

« J’ai débuté ma carrière au sein d’une structure d’information et d’orientation pour les jeunes en France, où j’accompagnais ceux qui souhaitaient construire un projet professionnel à l’international et j’accueillais les jeunes étrangers arrivant en France. Cette expérience m’a progressivement conduite au Niger, où j’ai intégré un projet dédié à la création de dispositifs d’insertion pour les jeunes, financé par la coopération culturelle française. Dans le cadre de cette mission de deux ans, j’ai croisé la route de Swisscontact au Niger qui travaillaient sur les mêmes thématiques », explique Sophie Rosman.

C’est également au Niger qu’elle rejoindra Swisscontact, avant de prendre la direction du bureau pays et d’y bâtir un solide portefeuille. Sa mission au Niger terminée, Sophie Rosman s’envole pour le Sénégal pour y assurer la direction de Swisscontact en 2024 et de poser ses valises, quelques mois plus tard, au Maroc.

« L’an dernier, l’organisation m’a proposé de prendre la tête des opérations au Maroc : une belle opportunité pour élargir mes horizons au-delà du Sahel, découvrir un nouveau contexte, et contribuer au développement d’un pays particulièrement dynamique », dit-elle.

Un pont entre le monde économique et la coopération au développement

Interrogée sur la mission de Swisscontact et sur ce qui la distingue dans l’univers de la coopération internationale, Sophie Rosman affirme que c’est une ONG très proche du secteur privée, fondée en 1959 à l’initiative de grandes entreprises industrielles suisses et d’organisations patronales, pour répondre au besoin de main-d’œuvre qualifiée dans les pays partenaires et de contribuer au développement économique par la transmission de compétences techniques et managériales.

« Aujourd’hui, Swisscontact continue à se positionner comme un pont entre le monde économique et la coopération au développement. Elle travaille sur la formation professionnelle comme levier d’engagement du secteur privé et est spécialisée dans le développement économique et l’appui aux PME. Son approche repose pleinement sur le développement des systèmes de marché (MSD) en faisant des entreprises des agents de transformation durable des marchés. Nous sommes convaincus que le développement durable passe par des entreprises viables, inclusives et responsables », souligne Sophie Rosman.

Sous sa houlette, Swisscontact structure son action au Maroc autour de plusieurs axes complémentaires : l’employabilité des jeunes et des femmes ; le soutien à l’entrepreneuriat et aux PME ; le développement du tourisme durable ; ainsi que l’accompagnement de la transition vers une économie plus verte, notamment à travers des actions liées à la biodiversité et à la conservation.

Emploi des jeunes, entrepreneuriat inclusif et transition verte

Pour ce faire, Swisscontact Maroc travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux : entreprises, organisations professionnelles, centres de formation, collectivités territoriales et institutions publiques. 

« Notre point de départ est toujours une analyse des systèmes de marché : qui sont les acteurs clés, quelles sont les règles formelles et informelles, quels services soutiennent le marché, et où se situent les blocages qui limitent l’accès à l’emploi, à l’entrepreneuriat ou aux opportunités économiques. Sur cette base, Swisscontact identifie les fonctions du système à renforcer — qu’il s’agisse de compétences techniques, de services aux entreprises, de mécanismes de coordination ou de cadres réglementaires », détaille Sophie Rosman, Directrice Maroc de Swisscontact. Un champ d’actions qui va du renforcement des compétences des formateurs pour mieux répondre aux besoins du marché, à l’accompagnement des entreprises ou des organisations professionnelles afin qu’elles offrent des services plus adaptés, jusqu’à la facilitation des dynamiques de collaboration entre acteurs publics et privés.

« Nous concevons donc nos projets en partant des besoins du marché, tout en veillant à inclure celles et ceux qui en sont le plus éloignés : jeunes, femmes, personnes peu qualifiées. La formation devient alors un levier d’inclusion, et l’économie un espace d’opportunités », dixit Sophie Rosman pour qui le développement économique, l’inclusion sociale et la formation professionnelle sont indissociables.

Mettant en avant la richesse de l’écosystème marocain, elle a affirmé que pour les années à venir, Swisscontact souhaite renforcer son impact au Maroc en approfondissant son action sur l’emploi des jeunes, l’entrepreneuriat inclusif et la transition verte. « Une attention particulière sera portée au développement des métiers liés à l’économie verte, notamment dans le tourisme durable, la gestion des ressources naturelles et la préservation de la biodiversité », précise-t-elle. Et de poursuivre : « Dans cette dynamique, Swisscontact s’appuie sur son expertise suisse reconnue, notamment en matière de formation duale, de qualité des compétences et de lien étroit entre formation et besoins du marché du travail, en l’adaptant aux réalités et aux priorités marocaines ».

Une passionnée de voyage et de découverte

Sur son expérience professionnelle et personnelle, Sophie Rosman, passionnée de voyage et de découverte, confie qu’elle ne connaissait que peu de choses du Maroc, avant son arrivée en juillet 2025 mais elle affirme : « Ce qui marque le plus, c’est l’énergie, le professionnalisme et la créativité des acteurs locaux. On rencontre des jeunes, des entrepreneurs, des formateurs extrêmement engagés, capables d’innover avec des moyens parfois limités. Professionnellement, le Maroc est un pays où les projets avancent vite, humainement, c’est un pays de relations, de confiance et de dialogue ».

Férue de lecture, Sophie Rosman adore également passer du temps en famille ou avec ses amis, si elle ne parcourt pas le Royaume pour mieux en découvrir les secrets. « Je profite de mes temps libres pour découvrir le Maroc, il y a tellement de chose à voir très différentes. J’ai déjà eu la chance de me promener dans l’Atlas, de faire une randonnée dans la forêt de Benslimane et de visiter plusieurs villes avec leur centre historique », soutient la Directrice Maroc de Swisscontact, qui puise son inspiration au contact des gens sur le terrain, dans les échanges avec les équipes et les partenaires, et dans la capacité collective à trouver des solutions, même face à des défis complexes.

Portrait chinois :

Si vous étiez…

• Une couleur, laquelle seriez-vous, pourquoi ?  Le bleu, la couleur du ciel, du rêve, car il est toujours important de viser loin
• Un pays, lequel seriez-vous ? La Belgique, mon pays d’origine, pour son surréalisme et son second degré
• Une valeur humaine ? Le respect et l’empathie
• Un animal… ? un oiseau
• Un objet connecté ? un smartphone, qui permet de garder le contact avec ceux qui sont loin, de faire de belles photos et d’organiser le quotidien (gps, réveil, etc.)
• Un super pouvoir ? Le bonheur
• Un livre… ? « Les yeux dans les arbres » de Barbara Kingsolver